Wegvallen regeling inhouden huisvestingskosten forse stap achteruit

Gisteren heeft het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) een brief aan de Kamer gestuurd waarin een stapsgewijze afschaffing per 2026 wordt aangekondigd van de mogelijkheid om kosten huisvesting in te houden op het minimumloon. LTO wil deze mogelijkheid, die nu omgeven is met strikte voorwaarden, behouden en hierover met de minister in gesprek.

Dit betekent dat vanaf 1 januari 2026 ieder jaar het maximale inhoudingspercentage stapsgewijs met 5%-punt wordt verlaagd. Over vijf jaar zal dit uiteindelijk leiden tot een inhoudingspercentage van 0%, waarmee de inhoudingsmogelijkheid in 2030 zal eindigen. De inhoudingsmogelijkheid voor zorg blijft bestaan.

Transparantie verdwijnt
In de huidige situatie is het mogelijk voor werkgevers om kosten voor huisvesting onder voorwaarden bij internationale werknemers in te houden op het minimumloon. Internationale werknemers moeten hiervoor toestemming verlenen, de huisvesting moet gecertificeerd zijn (AKF of SNF) en het maximaal in te houden bedrag voor huisvesting is gelimiteerd. Bovendien is hiermee geregeld dat de ingehouden kosten voor huisvesting verplicht op de loonstrook worden vermeld. Daarmee zijn ze voor zowel internationale werknemers als voor toezichthouders transparant en controleerbaar.

“Met het afschaffen van deze regeling verdwijnt deze transparantie en zonder alternatieven zijn internationale werknemers slechter af” zegt Eric Douma, Portefeuillehouder Mens, Ondernemerschap & Onderwijs. “Bovendien hebben sociale partners in de agrarische sector met de huidige afspraken in de agrarische cao’s al laten zien het maximum in te houden kosten te willen beperken tot 20% in plaats van de wettelijk toegestane 25%.” LTO herkent zich dan ook niet in het geschetste beeld dat huisvesting van internationale werknemers een verdienmodel is.

Stijging van risico’s
SZW vindt dat de huidige regeling geen meerwaarde meer heeft, ondanks de constatering in de brief dat, met het wegvallen van de regeling, er risico’s ontstaan over beschikbaarheid en kwaliteit van woonruimte en over onwenselijke alternatieve vormen van betaling van huur. LTO is van mening dat internationale werknemers in de nieuwe situatie juist minder kunnen worden beschermd tegen buitenproportionele huurtarieven of malafide huurders. De druk op de nu al krappe woningmarkt zal nog verder toenemen door een lagere investeringsbereidheid in nieuwe woningen.

LTO wil dat misstanden rondom inhoudingen op het minimumloon en slechte kwaliteit van huisvesting hard worden aangepakt. Het afschaffen van de inhoudingsregeling draagt daar op geen enkele manier aan bij.